人才战略

公司尊重人才、 重视人才，确立了人才优先发展的战略格局，设计和实施具有标领特色的选、用、育、留人才发展模式及富有竞争力的薪酬福利，我们随时欢迎有真才实学的人才加盟标领，用你的努力和我们整体的合作，一起携手共建更加出色，辉煌的明天。

招聘信息

电气（软件）工程师 2名

技能要求:

1、通信、电子信息等相关专业，5年以上嵌入式软件开发工作经验；

2、熟悉嵌入式软件开发流程及开发工具，具有一定的机械原理基础；

3、曾在电线束或非标自动化研发生产型企业担任项目负责人并有良好绩效者优先；

4、熟悉单片机、ARM或MIPS系列处理器的架构及应用开发， 熟悉自动化设备开发经验，处理器外围设备接口及驱动程序设计；

5、熟悉汇编语言、C/ C++语言编程，或者Java语言编程， 熟悉WinCE、Linux、Android、uC/OS、Vxworks等至少一种的驱动程序、系统移植与应用开发；

6、熟悉ERP和PDM的工作原理；

岗位职责:

1. 根据编程规范、研发进度和任务分配，开发系统中的功能模块和算法；

2. 按照开发流程和设计要求，完成软件模块的详细设计，代码实现，单元测试；

3. 编写功能模块测试程序，测试或协助测试完成软件测试工作；

4. 完成软件设计，确保其符合设计要求

5. 根据公司技术文档规范编写相关的技术文档； 

6. 参与项目需求分析，研究项目的技术细节，根据需要进行一定的预研工作；

7. 对业务部门提供软件的后期技术支持；

8. 对所开发的软件质量和进度负责。

工作经验与教育要求

本科及以上学历（有丰富工作经验者学历不限）

机械结构设计专家 1名

技能要求：

1、机械相关专业；

2、具有5年以上电线束装备及非标自动化设备研发经验，具有独立承担大型机电一体化项目的能力；

3、对非标自动化产品开发所需的机械、电气、软件均有一定程度的了解，在机械结构方面经验丰富；

4、曾在非标自动化产品研发、制造企业担任过项目负责人的并有良好绩效者优先；

5、良好的英语说、写、译能力。

岗位职责:

1、从事标领公司自身所需的电线束相关大型非标自动化设备的机械结构设计；

2、收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；

3、制定项目计划，控制项目进度，保证项目目标的实现；

4、对所开发产品的验证和改进。

工作经验与教育要求

本科及以上学历（有丰富工作经验者学历不限）

销售经理  2名

技能要求:

1、具有3年以上电线束装备及非标自动化行业产品销售经验；。

2、适应长期外派工作，熟悉市场营销模式运作。

3、具有较强的市场敏锐度，谈判能力，管理能力和综合分析能力。

4、有良好的职业心态和职业操守；能承受较大的工作压力。

岗位职责：

1、负责市场情报收集与反馈，并提出相应的对策建议。

2、负责区域市场的开拓与完成公司下达的年度经营目标。

3、负责销售合同的签订、发货跟踪、确保货款回笼。

4、负责区域市场客户资料的整理与客群关系的推动。

5、负责区域市场的年度规划拟订、修改、实施。

工作经验与教育要求

本科及以上学历（有丰富工作经验者学历不限）